株式会社ヒューマンリソース様の「持ち味行動指針づくり研修」の
説明用フライヤーを制作しました。
持ち味カードを使ったゲームのような研修が特徴で、
研修後は社員のモチベーションがとっても上がるようです。
マンガを描くにあたって、自分も体験してみて
一緒に働く仲間の良いところをお互いに認め合う体験をするんだから、
職場の風土改革に寄与しないわけがないよなーと交換を実感しました。
ヒューマンリソース様からは、
人手不足を嘆く前に、こういう活動を通して人が辞めにくい環境を作り、
「予防」をしていくのが大事というお話をいただき、これもまた深く納得しました。
https://www.h-resource-sapporo.com/
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